Espace candidat

Qui recherchons-nous ?

Astek recherche un Chargé de recrutement sur Paris afin d’intégrer notre équipe évoluant au sein d’un environnement de gestion de projet.

Vous avez une première expérience dans le recrutement et vous voulez approfondir vos compétences ?

Ou vous n’avez jamais travaillé dans ce domaine mais vous aimeriez le découvrir ?

La suite de cette offre est pour vous dans les deux cas !

Les missions du poste :

En tant que Chargé de recrutements vous recruterez nos futurs collaborateurs qui interviendront sur des sujets liés à la transformation digitale. Vous agirez tout au long du process de recrutement et parmi vos missions vous réaliserez :

• La définition des besoins avec les Business Managers pour appréhender les profils à recruter
• Le sourcing des candidats (via LinkedIn recruiter et d’autres jobboard)
• La qualification des profils identifiés
• Le suivi de vos candidats tout au long du process et après leur embauche (« onboarding » !)
• La rédaction des contrats de travail
• Le développement de la marque employeur

Notre environnement de travail :

Afin de favoriser votre évolution sur votre poste, nous proposons :

• Une équipe à taille humaine pour vous entourer
• Un accompagnement pratique par des managers expérimentés
• Des formations tout au long de votre parcours dont le « boost recruiter » en compagnie de tous nos Chargés de recrutement entrants pour vous aider à prendre en main votre poste 
• Des perspectives d’évolutions adaptées selon vos attentes (en recrutement que ce soit sur un poste de spécialiste ou de manager, sur des fonctions de Business Managers ou encore de RH)

Qui êtes-vous ?

Idéalement, vous avez :

• Un Master II (ou en cours de validation) en école de commerce et/ou cursus RH
• Une première expérience dans le métier du recrutement

Mais nous recherchons surtout une personne déterminée, ayant le goût du challenge et l’esprit d’équipe au quotidien.

Notre process de recrutement :

Le poste vous plaît ? N’hésitez pas, tentez votre chance en nous envoyant votre CV.  

Elodie, notre Senior Talent Acquisition Officer, prendra contact avec vous pour un premier échange.

IT&M Consulting

Depuis sa création en France en 2013, IT&M permet aux grands groupes tertiaires de réaliser leur transformation digitale en intégrant les technologies digitales et en recentrant les projets sur l’humain. IT&M est une filiale du Groupe Astek (https://astekgroup.fr), acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies,regroupant 7800 collaborateurs et ayant réalisé un chiffre d’affaires de 600 M€ en 2023.

Nos Plus

• Astek est green et fait bénéficier ses salariés d’une indemnité kilométrique vélo
• Une politique CARE sur-mesure déployée par nos équipes RH pour nos collaborateurs (https://astekgroup.fr/engagements)
• Notre charte de la Diversité

Rejoignez la Team

Description de l'offre

Rattaché au Chef de Projet, au sein d’une équipe de 4 développeurs, vous serez en charge de développer un portlet Liferay.

• Développement de portlet JAVA / Liferay
• Création de scripts SQL
• Rédaction de la documentation technique associée aux développements réalisés
• Mise en œuvre de procédures techniques
• Proposition d’amélioration des traitements et procédures mises en œuvre.

Compétences

• JAVA Liferay.
• Spring, hibernate, vaadin, JSP/JSF
• Développement web : Javascript, CSS
• SQL, réalisation de procédures stockées et fonctions sur MySQL.

Votre profil

Expérience : 2 ans Minimum sur Java Liferay et environnements Framework associés et le développement web. Bonne maîtrise des requêtes SQL et de MySQL. Formation : Diplômé d'une grande école d'ingénieurs ou d'études supérieures niveau Bac+5.

Description de l'offre

Au sein de notre Pôle Conseil Métier, nous recherchons un Responsable de Production du Reporting AER – Actifs encombrés, pour intervenir chez notre client dans le secteur de la Banque.

Vos principales missions

• Veille à la publication des rapports réglementaires de liquidité LCR, NSFR, ALMM, Plan de Financement en respectant les délais réglementaires.
• Production du Reporting AER (Asset Encumbred Reporting).
• Analyses trimestrielles et présentation des résultats à la direction.
• Rapprochement du Bilan Liquidités versus le Bilan FINREP.
• Suivi des contrôles taxonomiques en collaboration avec BPCE.
• Mise en place et documentation des contrôles.

Compétences

Vous êtes réactif, rigoureux, curieux, résistant au stress, capable de gérer les priorités et de vous adapter aux divers interlocuteurs.

Votre profil

Expérience : Confirmée de plus de 3 ans dans les mêmes fonctions. Formation : Bac+5 Master 2 Finance. Langues : Anglais courant.

Description de l'offre

IT&M Consulting recherche pour un de ses clients dans le domaine bancaire : Un Project Manager B/A A ce poste, vous  interviendrez dans la gestion d’un projet informatique d’upgrade vers des fonctionnalités multi entité d’un Data Repository.

Compétences

Vous possédez une expérience en Gestion de Projet et Business Analyst et vous appréhendez ces 2 rôles (gouvernance, documentation, analyse, spécification, tests, architecture, target operating model…). Vous avez

• une réelle compréhension de l’architecture IT Front to Comptabilité
• des connaissances des produits du marché (des produits et des flux, de la comptabilité des produits de marché)
• une capacité à travailler sur des sujets transverses avec de multiples interlocuteurs (Tax, IT, Front, Regulatory, Compliance, Back Office…)

Votre profil

Expérience : Confirmée d'au moins 5 ans. Formation : Bac + 5, École d'Ingénieur Informatique et / ou École de Gestion Langues : Bilingue français / anglais Vous faites preuve de beaucoup de motivation et d'un esprit pro-actif.